Requisitos Necessários:1. Ensino superior completo. 2. Excel intermediário a avançado. 3. CNH categoria B (definitiva). 4. Experiência com Gestão de RH e vasto conhecimento em Departamento Pessoal. 5. Diferencial:disponibilidade total, inclusive aos sábados. Atividades Principais:1. Gerir o departamento de Recursos Humanos. 2. Gestão de ponto eletrônico, férias, folha, benefícios, afastamentos, controle de ASO, rescisões e homologações. 3. Preposto em audiências trabalhistas. 4. Controle de doc…